O Projeto “Era uma vez. Agora e sempre!” é um programa da Alfândega do Porto de Fortaleza (ALF/FOR) para intensificar a humanização das relações de trabalho, porque acredita na boa vontade das pessoas e sua vocação para o bem.

De forma simples, todos terão acesso a fábulas, metáforas, citações ou textos que permitam a cada colega inspirar-se sobre aspectos essenciais da vida pessoal e em sociedade.

O ritmo cotidiano nas grandes cidades, por muitas razões, seqüestra o tempo necessário à paz interior. As organizações costumam negligenciar, pela omissão ou indiferença, sua responsabilidade de animar a pulsação do bem, tanto quanto possível, para desenvolver um ambiente organizacional feliz e solidário; conseqüentemente, mais salutar.

A leitura (excelente hábito) é uma espécie de janela onde nos debruçamos para mirar o mundo. Assim podemos compreender melhor, a nós mesmos, aos outros, quando o texto nos transmite verdades universais das suas profundezas.

A “moral da história” não funciona apenas como janela, mas porta de entrada daqueles que, quando avançam história adentro, nela se identificam.

A sensibilidade das “histórias” tem enorme força atrativa, tornando-se um potente recurso para difusão das idéias que consagram o bem comum e os valores que promovem o respeito à dignidade da pessoa humana.

PROJETO "ERA UMA VEZ. AGORA E SEMPRE!"

METÁFORAS DA VIDA.

Naquela manhã de agosto o sol brilhava fortemente e havia um remoinho que muito atrapalhava o voo dos gansos. Por isso eles voavam em formação "V", aumentando, assim, em 71% o aproveitamento de suas asas contra o atrito do ar.

Esse hábito de voar assim fora passado de geração em geração e servia também para dar segurança e coesão ao grupo.

Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência por tentar voar sozinho. Rapidamente, volta para a formação, aproveitando a aspiração da ave imediatamente à sua frente.

Quando o ganso líder se cansa, muda para trás na formação e, imediatamente, um outro ganso assume o lugar, voando para a posição de ponta. Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar e encorajar os da frente e aumentar a velocidade.

Quando um ganso fica doente, ferido, ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem-no para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar de novo ou morra. Só assim, eles voltam ao procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás de um outro bando.

* Essa parábola nos ensina algumas lições sobre o voo dos gansos em formação "V". Podemos ficar curiosos quanto às razões pelas quais eles escolhem voar desta forma. Veja, a seguir, algumas descobertas interessantes feitas pelos cientistas:

1º Fato

À medida que cada ave bate suas asas, ela cria um “vácuo” que serve de sustentação para a ave seguinte. Voando em formação V, o grupo inteiro consegue voar com pelo menos 71% a mais de aproveitamento do que se cada ave voasse isoladamente.
Verdade Pessoas que compartilham um objeto comum com o sentido de equipe chegam ao seu destino mais depressa e mais facilmente do que se o fizessem sozinhas, porque elas se apóiam na confiança e na solidariedade das outras.

2º FatoSempre que um dos gansos sai da formação, ele repentinamente sente a resistência do ar e o atrito ao tentar voar só, rapidamente, retorna à formação para tirar vantagem do poder de sustentação da ave imediatamente à sua frente.
Verdade Existe mais força, segurança e coesão em grupo, quando pessoas, que vão na mesma direção compartilham seu objetivo comum do que, quando atuam isoladamente.

3º FatoQuando o ganso líder se cansa, ele se muda para trás da formação, enquanto a ave seguinte assume a liderança, num perfeito revezamento.
Verdade O revezamento é extremamente vantajoso quando se tem um trabalho árduo e mesmo os líderes devem se revezar.

4º FatoOs gansos de trás grasnam para encorajar os da frente a manterem o ritmo e a velocidade.
Verdade Cada integrante da equipe necessita ser reforçado com apoio ativo e encorajamento, para que o ritmo do trabalho não seja quebrado, atingindo-se o objetivo comum mais rapidamente, e todos saem ganhando.

5º FatoQuando um ganso adoece ou se fere, deixa o grupo, dois outros gansos saem da formação e seguem para ajudar e proteger. Eles o acompanham até a solução do problema, então os três reiniciam a jornada ou se juntam à outra formação, até que encontrem seu grupo original.

Verdade

É preciso ser solidário. Não só nas palavras, mas principalmente nos atos.

Por João Bosco Barbosa Martins